Um currículo profissional é um assunto pouco desenvolvido e muitos candidatos preferem usar modelos prontos para colocarem suas informações. A vantagem dessa opção é que ela é mais fácil de ser adaptada pelos candidatos mas, algumas pessoas não observam com atenção que o que conta é relatar os resultados obtidos que é o que interessa para as empresas, mesmo empresas sem fins lucrativos.
Uma desvantagem é que seu currículo vai ficar parecido com o de muitas pessoas deixando de mostrar seu toque pessoal, seu jeito de ser.
Se você procura um novo emprego, não precisa ter um currículo profissional sofisticado e nem deve anexar seu currículo nos emails que envia. Muitas empresas filtram emails com anexos e nem chegam na caixa de entrada do recrutamento e seleção de candidatos ao emprego.
Um bom currículo profissional é feito por você, com seu estilo pessoal, particular, próprio. No entanto, mesmo sendo você, é importante destacar suas realizações, quantificar os ganhos que obteve ou que é capaz de gerar no primeiro emprego ou num novo emprego. Isso é mais importante do que ter PhD em assuntos aleatórios sem citar o valor adicionado.
Valor adicionado é aquilo que você ‘vende’ no seu currículo em termos de maior produtividade, qualidade, desempenho, aumento de vendas, melhoria de relacionamento com superiores, pares, clientes, subordinados.
Quando esboçar seu primeiro currículo leia seu rascunho como se fosse o empregador. Aquilo que você lê deixa você animado para marcar uma entrevista? Se não animar você mesmo, volte a destacar suas reais qualidades em termos de vantagens em ser contratado. Repita o processo até você pensar: Sempre desejei ter um empregado assim!
Boa sorte, bom emprego e muito sucesso!
